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Auch der diesjährige PMI Congress stand wieder ganz im Zeichen von Weiterbildung und Netzwerken. Drei Tage lang, von Montag dem 22. bis Mittwoch dem 24. April haben sich diesmal rund 600 Projektmanagement-Kollegen aus dem EMEA-Raum in Istanbul zu interessanten Vorträgen und zum Erfahrungsaustausch getroffen. Das ist weniger als in den Vorjahren, dafür war die Beteiligung aus dem Mittleren Osten und aus Afrika deutlich höher. Eine Super-Gelegenheit also, viel über die PM-Kultur und die Projekte in diesen Regionen zu erfahren und wertvolle Kontakte zu knüpfen.

Wie immer von PMI perfekt inszeniert vergingen die Kongresstage wie im Flug. Das PMI ist offensichtlich sehr an den Emerging Markets in MEA interessiert, denn es kamen auffällig viele Vortragende von hier, und auch die Inhalte beschäftigten sich sehr oft mit den Basics des Projektmanagements – von PMPs für PMPs und solche, die es werden wollen. Dadurch kamen leider die anspruchsvolleren Themen wie Programm- und Portfoliomanagement für meinen Geschmack zu kurz. Dennoch hatte ich einige Male Gelegenheit, in den Diskussionen bei den Vorträgen und im Gespräch mit den etwas senioreren Kollegen die Themen etwas „akademischer“ zu vertiefen.

Überhaupt war dieser Kongress für mich eher ein Basar des gegenseitigen Kennenlernens, der Meinungen und Ansätze. Wo in diesem Jahr das große, übergreifende Thema von PMI irgendwie fehlte, ersetzen es die Gastgeber und Teilnehmer mit einer „orientalen“, fast schon überwältigenden Vielfalt an neuen Eindrücken und Erkenntnissen. Cultural Diversity, in einer Keynote hervorragend thematisiert, wurde hier praktisch ge- und erlebt. Die Gastfreundschaft und Herzlichkeit der Mitglieder des gastgebenden türkischen PMI Chapters, die Offenheit und Wissbegierigkeit meiner Gesprächspartner, und eine perfekte Location inmitten einer faszinierenden Stadt machten den Kongress zu einem Networking-Event der Extraklasse.

Ganz besonders freut es mich, dass es nach dem guten Anfang beim Project Zone Congress des PMI Frankfurt Chapters im März wieder gelungen ist, ein Treffen von einigen der wenigen europäischen PgMPs am Rande des EMEA Congress zu arrangieren. Gemeinsam haben wir beraten, wie wir unsere Profession und speziell auch unser höheres Skill-Level bei den Executives in der Wirtschaft transparenter machen und den Business Value von strategischem und operativem Projekt-, Programm- und Portfoliomanagement verdeutlichen können. Eine Idee wurde geboren, und wir hoffen auf Unterstützung durch PMI als Key Promoter unseres Berufsstands – mal sehen, was wir erreichen können.

Ich freue mich jedenfalls schon auf den nächsten PMI EMEA Congress am 5. bis 7. Mai 2014 in Dubai.